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Die Beendigung von Arbeitsverhältnissen im öffentlichen Dienst

Arbeit und sozialer Schutz, Bd. 9

Ulrike Leder

ISBN 978-3-8325-1977-3
280 pages, year of publication: 2008
price: 39.50 €
Der öffentliche Dienst ist einer der grö"sten Arbeitgeber Deutschlands: Etwa ein Fünftel aller unselbständig Beschäftigten ist dort tätig. Klammert man die Beamten aus, deren Rechtsverhältnisse durch das Beamtenrecht geregelt werden, existiert kein eigenes Arbeitsrecht für diesen Bereich. Auf die Arbeitsverhältnisse von Arbeitnehmern des öffentlichen Dienstes findet vielmehr das allgemeine Arbeitsrecht Anwendung. Gleichwohl gibt es eine Reihe von Besonderheiten, die darauf beruhen, dass spezielle Normen oder eigene Tarifverträge bestehen.

Diese Arbeit geht der Frage nach, inwieweit solche Unterschiede bei der Beendigung von Arbeitsverhältnissen mit Arbeitnehmern des öffentlichen Dienstes bestehen. Untersucht wird, worauf die gefundenen Besonderheiten basieren und ob sie notwendig bzw. gerechtfertigt sind.

Keywords:
  • öffentlicher Dienst
  • Kündigung
  • Befristung
  • Arbeitsverhältnis

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