Wie dies umgesetzt werden kann, zeigt die Autorin in ihrer praxisorientierten Arbeit zur Effizienzsteigerung im deutsch-indonesischen Unternehmenskontext. In einer empirischen Studie werden kulturelle Unterschiede in der Zusammenarbeit zwischen Kooperationspartnern und innerbetrieblich zwischen den verschiedenkulturellen Akteuren aufgedeckt und analysiert. Aus den Ergebnissen werden Managementansätze für einen effizienten, synergetischen Umgang zwischen Deutschen und Indonesiern sowie erfolgversprechende Persönlichkeitsmerkmale für Entsandte abgeleitet. Das Buch bietet somit wertvolle Entscheidungshilfen für die Unternehmenspraxis. Gleichzeitig leistet die Studie einen Beitrag zur interkulturellen Grundlagenforschung, indem mithilfe des Kulturstandardkonzeptes ein differenziertes Profil indonesischer Kultur erstellt wird, das auch außerhalb des Untersuchungskontextes genutzt werden kann.
KAUFOPTIONEN
47.50 € | ||
auf Lager | ||
Versandkostenfrei innerhalb Deutschlands |
Wollen auch Sie Ihre Dissertation veröffentlichen?