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Die Weitergeltung von firmentariflichen Regelungen im Fall des Betriebsübergangs nach § 613a BGB

Arbeit und sozialer Schutz, Bd. 11

Henning Hartmann

ISBN 978-3-8325-1978-0
239 Seiten, Erscheinungsjahr: 2008
Preis: 38.00 €
Der Firmen- oder Haustarifvertrag hat als Instrument, Arbeitsbedingungen individuell den Besonderheiten des jeweiligen Unternehmens anzupassen, immer mehr an Bedeutung gewonnen. Der in den letzten Jahren verstärkt auftretende Strukturwandel in fast allen Wirtschaftsbereichen führt bei vielen Unternehmen zu weitreichenden Ma"snahmen der Neuorganisation und der Sanierung. Sehr oft kommt es dabei zu einem Wechsel des Betriebsinhabers. Gerade deshalb rückt immer mehr die Frage in den Vordergrund, wie sich das rechtliche Schicksal der bei den übergehenden Betrieben geltenden firmentariflichen Regelungen darstellt.

Keywords:
  • Arbeitsrecht
  • Tarifrecht
  • Betriebsübergang
  • \S 613a BGB

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